Static Slide

prof. dr. ir.

Mathieu
Weggeman

Static Slide

prof. dr. ir.

Mathieu
Weggeman

previous arrow
next arrow

OP BEELD

VOORBEELDEN VAN PRESENTATIES

Wethoudersvereniging

Voor de Wethoudersvereniging sprak Mathieu
over ‘Modern Leiderschap’ in Kontakt der
Kontinenten te Soesterberg.

Bekijk de video >

Dura Vermeer Bouw Hengelo B.V.

Mathieu Weggeman sprak voor Dura Vermeer
voor circa 500 personen uit de vastgoedbranche
over het thema ‘Leiderschap’.

Bekijk de video >

NCR

NCR Generation [X]change: NCR-Talk van Mathieu
Weggeman over ‘Generaties in de coöperatie’ op
20 april 2017.

Bekijk de video >

ZIJ GINGEN U VOOR

EEN SELECTIE VAN RECENTE OPDRACHTGEVERS

ONDERWERPEN

PROF. DR. IR. MATHIEU WEGGEMAN IS EEN VEELGEVRAAGD SPREKER OP ONDERSTAANDE THEMA’S:

Leidinggeven aan professionals

Over dienend leiderschap, de kenmerken en eigenaardigheden van professionals en over hun belangrijkste productiefactor: kennis.

Generatieverschillen

Een presentatie over inrichting en besturing van de organisatie en de wensen van de nieuwe generatie.

Rijnlandse werkcultuur

De liefde voor het vak is groter dan de liefde voor het geld, en niet wie de baas is, maar wie het weet mag het zeggen. Zo gaat het in Rijnlandse organisaties.

Provocatief adviseren

Innovatieve vormen van organisatieadvisering: dadaviseren, oosters adviseren en adviseren vanuit een esthetisch perspectief.

Innovatie

Zonder innovatie, geen toekomst. Over creativiteit en het faciliteren van een innovatievriendelijke samenwerkingscultuur.

Kunst- en cultuureducatie

Cultuureducatie draagt bij aan de vorming van belangrijke vaardigheden zoals analyseren, creëren en reflecteren.

Bekijk dit interview

Mathieu Weggeman in gesprek met Ronnie Overgoor
Naar aanleiding van het inspiratieseminar imagine. change. van IT specialist Ricoh Nederland sprak Weggeman met 7DTV presentator Ronnie Overgoor over onder andere het begrip ‘collectieve ambitie’.

RECENTE ARTIKELEN

BLOGS, VLOGS EN PUBLICATIES

Een kopje koffie* met MATHIEU WEGGEMAN

“Ik vind fröbelen eigenlijk niet zo’n goed woord,” zegt Mathieu Weggeman aan het begin van het gesprek in zijn ‘stamcafé’ in Eindhoven. “Fröbelen klinkt mij wat te vrijblijvend in de oren. Terwijl spelen, dat vraagt ook om kaders. Zoals de beroemde Jazzbassist Charles Mingus ooit zei: ‘You can’t improvise on nothing, man. You have to ...
Read more

Organisaties hebben nood aan loyale maar tegendraadse medewerkers

Het minste wat je kan zeggen na één jaar pandemie is dat de toekomst onzeker en volatiel is. Alleen organisaties die loyale tegendraadsheid cultiveren, kunnen die toekomst met vertrouwen tegemoetgaan. Een jaar geleden werd ons dagelijks leven op een abrupte en ongeziene manier verstoord door een pandemie. Ook voor onze bedrijven kwam een einde aan ...
Read more

Begrijp nu eindelijk die millennials eens

Dé oplossing voor het vinden van goed personeel? De jeugd van tegenwoordig leren begrijpen. Dé manier om de arbeidsproductiviteit te verhogen? Deze generatie, de millennials, vertrouwen en uitdagen. “Onze generatie ziet vooral dat ze om vijf uur naar huis gaan”, spot Mathieu Weggeman. De hoogleraar organisatiekunde kijkt liever naar hun bijdrage: “Hun productiviteit is echt ...
Read more

Durf te differentiëren naar verantwoordingsregimes

Differentiatie is het sleutelwoord als het gaat om het verminderen van de verantwoordingslast in zorg en welzijn. Natuurlijk is niet elke professional, niet elk team en niet elke organisatie vakdeskundig en gemotiveerd genoeg om processturing en procesverantwoording los te laten en in plaats daarvan ruimte en vertrouwen te geven om verder alleen te sturen op ...
Read more

AANBEVELINGEN

REFERENTIES VAN ENTHOUSIASTE OPDRACHTGEVERS